Les membres de l'Association des juristes de Justice ont pris des mesures décisives et ont déposé 248 griefs individuels, une requête en révision judiciaire et un grief politique en réponse à la suspension du programme de formation et de perfectionnement LP-01 par le ministère de la Justice.

L’Association des juristes de Justice (AJJ) est solidaire des membres de la BC General Employees’ Union (BCGEU) et de la Professional Employees Association (PEA), qui ont entamé des moyens de pression suite à l’échéance de leurs conventions collectives et à la rupture des négociations avec le gouvernement de la Colombie-Britannique.

Depuis notre dernière mise à jour, un important travail de représentation a été mené pour soutenir les membres LP-01 qui participaient au Programme de formation et de perfectionnement LP-01. L’AJJ a rarement observé une telle réaction de la part des membres face à une décision de l’Employeur. La décision de mettre en pause le Programme LP-01 était une erreur, qui pénalise injustement les membres de la classification LP-01.

L'AJJ félicite les membres du SCFP d'Air Canada et d'Air Canada Rouge qui ont défié l'ordre de retour au travail du gouvernement fédéral. Leur ténacité et courage ont amené leur employeur à la table des négociations pour mettre fin au travail non rémunéré.

Bien que l’été soit généralement synonyme de relaxation, l’Association des juristes de Justice (AJJ) travaille activement pour représenter les intérêts de ses membres.

L’Association des juristes de justice invite les membres de l'AJJ qui s'identifient comme des employés noirs à partager leurs expériences de travail au sein du gouvernement fédéral.

L’AJJ comprend que le lancement de l’examen exhaustif des dépenses suscite de vives inquiétudes parmi bien des membres. Les agentes et agents du Parlement, le Service administratif des tribunaux judiciaires et le Bureau du registraire de la Cour suprême du Canada sont exclus de cet examen.

Sur 4 010 comptes d'employés classés LP, 3 870 ou 96.5% ont transité vers la nouvelle grille salariale, ont reçu leur augmentation salariale et leurs paiements rétroactifs liés aux nouveaux taux prévus dans la convention collective.

Nous sommes heureux de vous dévoiler le nouveau Calculateur de l’AJJ pour la mise en œuvre de la paie officiel, que nous avons élaboré pour vous aider à estimer le traitement et le paiement rétroactif auxquels vous avez droit en vertu de notre nouvelle convention collective.

Récemment, des inquiétudes ont été soulevées quant à la capacité du gouvernement fédéral à accéder aux excédents des fonds de pension.

Alors que 2024 touche à sa fin, réfléchissons aux réalisations que nous avons accomplies ensemble au cours de l'année écoulée. Votre soutien et engagement ont été à l'origine de nos progrès dans des domaines clés.

Au 17 décembre, 2024, le Conseil du Trésor a indiqué ce qui suit

Nous sommes heureux d'annoncer une victoire significative pour les membres de l'AJJ. Nos efforts collectifs, y compris le dépôt d'un grief de principe, ont mené à la reprise des paiements pour les cotisations au Barreau au SPPC et Justice.

Aujourd'hui, l'AJJ et les Nations Unies soulignent la Journée internationale des personnes handicapées.

Nous voulons vous fournir une mise à jour sur le deuxième grief de principe de l’AJJ concernant la directive sur le retour au bureau. Le 14 novembre 2024, l’AJJ a assisté à une audience de grief de principe avec le Conseil du Trésor (SCT). Un avocat externe représentait l’AJJ, présentant des soumissions orales et écrites.