L’échange de postes permet à un·e employée optante ou excédentaire d’échanger son poste avec une employée non touché·e qui souhaite quitter l’administration publique centrale et accepte une MST (option B) ou une indemnité d’études (option C). L’échange doit avoir lieu pendant la période d’option de 120 jours ou pendant la période de priorité d’excédentaire de 12 mois d’un·e employée ayant choisi l’option A. La date de l’échange doit être précisée, et les employés doivent échanger leur poste ce jour-là même.

L’employée non touchée qui accepte d’échanger son poste peut choisir l’option B ou C(i) uniquement. Si l’échange a lieu pendant la période de priorité d’excédentaire d’une employée qui a choisi l’option A, la MST pour le ou la remplaçante sera réduite d’une semaine pour chaque semaine complétée entre le début de la période de priorité d’excédentaire et la date de l’échange de postes.

Veuillez vous reporter à l’article 6.3 Échange de postes de la DRE.